"Селекцията за ключови длъжности в съдебната система представлява сериозен проблем, който води до значими негативни последици – най-вече за българските граждани, но и за европейските партньори. Процедурите често са формални, а резултатите – предварително ясни", коментира правосъдният министър Андрей Янкулов.

Той посочва, че Министерството на правосъдието участва активно в заседанията на Висшия съдебен съвет, но въпреки това изборите в прокуратурата обикновено следват установен модел – с един-единствен кандидат, без реална конкуренция и без задълбочена дискусия, което на практика прави решенията предрешени.

В публикация в личния си профил във Facebook Янкулов отбелязва, че липсата на състезателност, прозрачни критерии и обективна оценка на кандидатите подкопава доверието в самите процедури и създава условия за назначения "на тъмно" и кариерно израстване без реален конкурс.

По думите му подобни практики се наблюдават и при избора на заместник-ръководители.

Министърът предупреждава, че тези слабости се пренасят и на европейско равнище, включително при назначения в институции като Евроджъст. Като пример той посочва решението за командироване на прокурор, предложен от Борислав Сарафов, при което не са ясни критериите и не е известно дали е имало други кандидати.

Янкулов обръща внимание и на съществени недостатъци в националната процедура за избор на европейски прокурор след мандата на Теодора Георгиева, като подчертава, че процесът е бил рестартиран чрез нова независима комисия и по-ясни правила.