Поискали сме 150% от средната работна заплата за страната като стартова за всички медицински специалисти, както в образованието са обвързани. Искаме държавата да гарантира този минимум, каза в интервю пред БНР Мая Илиева, председател на Синдиката на българските медицински сестри.

Тя обясни, че към момента заплатите в болниците се определят на база печалба и "затова толкова години не можем да се преборим да има минимум, гарантиран от държавата, така че желаещите да знаят откъде стартират и после да се надгражда според тежестта на отделението, своя принос и т. н.".

"Ето в Девин - 39-40 сестри са им необходими, а имат 30 и повечето са в пенсионна възраст. Толкова тревожна е ситуацията в цялата страна, изнесохме данните, но нямаше политическа воля и сега ще се сгромоляса цялата система", каза Илиева.

Според нея не е достатъчно само държавата да обяви професията за защитена и да плаща таксата на желаещите да учат за медицински сестри, защото се оказва, че няма желаещи да учат. А нямало желаещи, защото не виждат перспектива за кариерно развитие.

"Трябва и да се задържат и кадрите, които вече са в системата и не се полагат никакви грижи за тях. Надявам се, тези, които ще се обучават и практикуват в по-далечни места, работодателите да ги задържат не само за 5 години, а да ги стимулират с добра заплата и социални придобивки, а не само за 5 години, защото им е платено обучението. Не е скъпо обучението - около 400 лв. на семестър. Обаче няма желание да се обучават и това държавата не го разбра", коментира председателят на Синдиката на българските медицински сестри за проблемите на медсестрите и посочи, че от 500 завършващи 80% напускат страната.

"Голяма част излизат от професията, не напускат, а се преквалифицират. Дори касиерка в супермаркета започва със стартова заплата от 1500 евро, а медицинска сестра с 800 евро. Където няма кой да работи, даваме извънредни дежурства, те се плащат, но натоварването е голямо, а представете си колегите в пенсионна възраст. Най-хубавото е, че подписаха стандарт за здравни грижи и се предвижда бройка, необходима на медицински сестри в съответните звена спрямо броя на пациентите. За тежките звена се изисква една сестра на пациент в интензивните отделения, в другите 1:5, 1:8. А в момента е 1:15, 1:30 и така е от години. Това, което правят самите политици, не е да стимулират хората, работещи в системата, за да искат и млади да се включат, а по-скоро искат да ни заменят – здравни асистенти, болногледачи, но не стимулират оставането на хората в системата", каза още Мая Илиева.

Според нея тенденцията е да се закрият малките общински болници и тези в по-отдалечените места в страната, "да останат големите и частните болници, вървим към скъпо платено здравеопазване":

"В момента няма протести, защото няма правителство."