От 1 януари 2025 г. има нова минимална работна заплата в размер на 1077 лв. за всички работещи, включително в държавната администрация, категорични са експертите в КТ "Подкрепа".

Новата минимална заплата обаче автоматично не е станала минимален осигурителен доход, с изключение на случаите, в които има изрична разпоредба в Кодекса за социално осигуряване или в Закона за здравното осигуряване.

От КТ "Подкрепа" са категорични, че това поставя осигурителите, осигурените и администрацията в необичайна ситуация. И затова е необходимо спешно да се изготвят подробни публични указания как осигурителите, осигурените и самоосигуряващите се да прилагат правилно нормативната уредба и как администрацията да прилага еднозначно закона.

С неприемането на бюджетите на Държавното обществено осигуряване на Националната здравноосигурителна каса за 2025 година не е актуализиран и размерът на максималния осигурителен доход. Той остава 3750 лева.

Синдикалните експерти прогнозират и щети в огромни размери за бюджетите на НОИ и НЗОК в размер на над 1 млрд. лева заради неосъвременяването на минималния и максималния осигурителен доход по икономически дейности и по професии от 1 януари на текущата година.